Onbewust zorgen we voor veel remmende factoren; persoonlijk, als team, als organisatie. Bewust ondernemen we vaak allerlei acties om zaken als achterstand te voorkomen dan wel weg te werken. De koppeling tussen het bewuste en onbewuste is noodzakelijk om effectief met tijd om te gaan.

Timemanagement heeft een directe link met discipline en het indelen van het werk. "Mijn werk is zo ad hoc dat ik niet kan plannen" is een vaak gehoorde stelling; na de training is niet het werk veranderd, maar de manier van kijken naar het werk.

Tijd is geld; een mooi spanningsveld is daarom een training volgen met als thema " timemanagement" terwijl de werkdruk het niet toe laat! Miscchien wel de reden om wel te trainen.

> De dimensie tijd
> Eigen werk in kaart
> Delegeren
> Plannen
> Niet doen
> Urgent versus belangrijk
> verspillers van tijd (en tips dit tegen te gaan)
> Outlook als ondersteuning
> Speciale situaties
> Uw persoonlijke stijl

> Voor eerste training invullen 2-tal testen online en een startopdracht (totaal ±1 uur)
> Na iedere training maken van een ontwikkelrapportage en toepassingsmatrix online (totaal ±1 uur)
> Voor iedere volgende training een opdracht van ongeveer 1 uur.

> Deels via online-applicatie DELPHIconcept (testen/huiswerk/evaluaties)
> Via e-mail PDF documenten
> DELPHIconcept geheugenkaart/hand-out