Leidinggeven aan een team, afdeling, organisatie, projectteam of professionals; de basis is gelijk. Wat is leidinggeven? Wat is een goed leider? Is een goede leider ook een goede manager? Vragen die van toepassing zijn en voorbij komen in deze interactieve training.

Welke elementen maakt iemand een goede leidinggevende? In de praktijk groeien medewerkers in een rol en worden er weinig trainingen vooraf gegeven; de praktijk is dan de leerschool. De insteek kan goed zijn als er dan goede begeleiding is en voldoende referentiekaders die kennis aanreiken.

Leiderschap in praktijk geeft inzicht in je eigen kwaliteiten en ontwikkelpunten, reikt handvaten aan om een goede leidinggevende te worden/zijn. Zie "onderwerpen" voor een opsomming van trainingselementen.

> Wie ben ik als leidinggevende
> Soorten leidinggeven (valkuilen/voordelen)
> De ideae stijl: situationeel leiderschap
> De eigenschappen van een leidinggevende
> Competenties van een leider
> Cases: oefenen als leermodel
> Intervisie: breng voorbeelden in
> Feedback: actieve terugkoppeling

> Voor eerste training invullen 2-tal testen online en een startopdracht (totaal ±1 uur)
> Na iedere training maken van een ontwikkelrapportage en toepassingsmatrix online (totaal ±1 uur)
> Voor iedere volgende training een opdracht van ongeveer 1 uur.

> Deels via online-applicatie DELPHIconcept (testen/huiswerk/evaluaties)
> Via e-mail PDF documenten
> DELPHIconcept geheugenkaart/hand-out